介護のかっこいいをつくる!

リハテラスの目指す「かっこいい」とは?

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介護は汚くて、カッコ悪くて、人間関係が悪くて、スタッフの年齢がそもそも高くて、給料がなかなか上がらない...

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そんなイメージをブチ壊し、介護の「かっこいい」を創る。それが「リハテラス」のスローガンです。

語弊を恐れずに申し上げると、いわゆるデイサービスや介護業界の全体の印象は、人間関係が悪く、施設内の雰囲気が悪く、スタッフの専門性も低かったりと、お世辞にも「ステキだな、こんな雰囲気で働きたいな・・・」とは思えないところが多い気がします・・・

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では、我々の言う「カッコいい」とは?

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医療職/介護職ともに「コミュニケーション能力」が高く、尚且つ、誰にも負けない知識やケアの技術の備えている「スペシャリスト」であることです。

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決して外見がどうのこうのではなく、スタッフの「心技」がバランスよくすぐれている状態をタモリ、子どもたちや周囲の人から「こんな人になりたい!!!」「こんな仕事だったらやってみたい!!!」と憧れられるような存在であることです。

どんな疾患をお持ちの利用者様も対応できる専門性を身につけ、向上心溢れるスタッフを育成することに、とことんこだわります。

まだまだ成長途中の若い「リハテラス」ではございますが、こんな「カッコいい」スタッフを育て、施設を創り、業界にイノベーションを起こします。

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介護の「かっこいい」を創ろう・・・

誰もがこんな施設で働きたい・・・こんな施設だったら利用したい・・・と思えるようなカッコいい「リハテラス」を一緒に創りましょう・・・

リハテラスの目指す「かっこいい」とは?

介護は汚くて、カッコ悪くて、人間関係がわるくて、スタッフの年齢がそもそも高くて、給料がなかなか上がらない…そんなイメージをブチ壊し、
介護の「かっこいい」を創る。

それが「リハテラス」のスローガンです。


語弊を恐れずに申し上げると、いわゆるデイサービスや介護業界の印象は、人間関係が悪く、施設内の雰囲気が悪く、スタッフの専門性も低かったりと、お世辞にも「ステキだな、こんな雰囲気で働きたいな•••」とは思えないところが多い気がします…


では、我々の言う「カッコいい」とは?

医療職 / 介護職ともに「コミュニケーション能力」が高く、尚且つ、誰にも負けない知識やケアの技術を備えている「スペシャリスト」であることです。


決して外見がどうのこうのではなく、スタッフの「心技」がバランスよく優れている状態を保ち、
子供たちや周囲の人から
「こんな人になりたい!!!」
「こんな仕事だったらやってみたい!!!」
と憧れられるような存在であることです。


どんな疾患をお持ちの利用者様も対応できる専門性を身につけ、向上心溢れるスタッフを育成することに、とことんこだわります。


まだまだ成長途中の若い「リハテラス」ではございますが、こんな「カッコいい」スタッフを育てて、施設を創り、業界にイノベーションを起こします。


介護の「かっこいい」を創ろう•••

誰もがこんな施設で働きたい•••

こんな施設だったら利用したい•••


と思えるようなカッコいい「リハテラス」を一緒に創りましょう•••